За пять лет на Дону открыли 50 новых детских садов и 32 школы
Ростовская область, 18 января 2024. DON24.RU. За пять лет в Ростовской области открыли 50 новых детских садов почти на 7000 мест и 32 школы более чем на 19 тысяч мест. Многие образовательные учреждения были созданы в рамках реализации национального проекта «Образование», сообщает сайт регионального правительства.
«Министерство в 2023 году сработало эффективно и результативно. Все поставленные задачи решены, уровень освоения бюджетных средств – 99,8% – очень высокий. По нацпроектам все параметры и показатели выполнены. Благодарю коллег за работу. Отмечу, что скоординированные действия всех работников сферы образования способствуют эффективной реализации общенациональных стратегий и инициатив на региональном уровне», – сказал первый заместитель губернатора Игорь Гуськов сегодня в ходе совещания, на котором обсудили итоги работы донского минобразования в 2023 году и задачи на текущий год.
По словам главы министерства образования Тамары Шевченко, в прошлом году ремонт сделали в 92 учебных учреждениях, в этом году планируют привести в порядок более 170. На эти цели направят 7,5 млрд рублей. Также в прошлом году отремонтировали спортзалы в шести сельских школах. С начала реализации проекта «Успех каждого ребенка» спортивные залы обновили в 44 школах.
За четыре года цифровую образовательную среду внедрили в 557 образовательных учреждениях. Кроме того, продолжается обновление материально-технической базы и инфраструктуры коррекционных школ, за пять лет оборудовали 26 организаций.
«Инфраструктура совершенствуется не только в общеобразовательных, но и в профессиональных организациях. В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы» с 2019 по 2023 годы создано 96 мастерских, оснащенных современной материально-технической базой. Появился новый инструмент по развитию учреждений. Это инвестиционный налоговый вычет. Он позволяет работодателям оказывать финансовую помощь. В 2023 году в систему СПО таким образом привлечено более 50 млн рублей», – отметила Тамара Шевченко.
В текущем году, по словам Игоря Гуськова, помимо реализации региональных и национальных проектов, минобр продолжит работу в области развития инфраструктуры, преодоления кадрового дефицита, снижения бюрократической нагрузки на учителей.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
